| 桃江县商务局关于落实《桃江县“解困促发展，解难促和谐”作风建设年活动实施方案》的通知 |
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| 2009-04-10 16:30 文章来源：桃江县商务局 铁娟 花娥 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
各公司（厂）、市管中心、屠宰办、酒管办、外商投资服务中心、机关各股室：
2009年，县委、县政府决定在全县开展“解困促发展，解难促和谐”为主题的作风建设年活动，为认真贯彻落实县委、县政府作风建设年活动实施方案要求，根据商务系统工作实际，切实转变工作作风，树立良好形象，努力提高工作实效，负重自励，全面实现商务大流通、大发展目标，促进桃江经济又好又快发展，特制定我局落实“作风建设年”活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实《桃江县“解困促发展，解难促和谐”作风建设年活动实施方案》，巩固深化“负责任，树形象，比业绩，促发展”干部作风建设主题活动成果，以“解困促发展，解难促和谐”为主题，认真解决当前我局干部队伍作风中存在的实际问题，努力建设成一支作风更好、工作更实、服务更优、效能更高的党员干部队伍，为实现科学赶超，推动商务大流通、大发展提供良好的发展环境和严明的纪律保障。
二、工作目标
（一）突出学习，解放思想，提升素质。结合学习科学发展观活动，教育引导广大党员干部树立“发展意识、实干意识、服务意识、公仆意识”，四种意识，不断解放思想，与时俱进，认真研究解决制约商务发展中的突出问题，努力提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。
（二）突出责任，规范行为，提高效能。以绩效考核为主线，以优化经济发展环境为重点，做到“办事便捷，服务热情，行为规范，严谨务实”，抓好各项工作落实。
（三）突出调查研究，深入基层，解决突出问题。以服务发展、服务项目、服务群众为重点，深入基层，扎实开展调查研究和对口帮扶工作，千方百计帮助企业应对危机，共度难关，优化创业环境，促进招商项目加快工作进度，贴近群众，帮职工群众办实事、解难事。
（四）突出严肃纪律，刹住歪风，树立良好形象。以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点，以上级规定要求为准绳，以机关管理制度为操守，严格落实各项廉洁自律规定，刹住各种歪风邪气，树立机关干职工良好形象。
三、方法步骤
作风建设年活动共分三个阶段。
（一）宣传发动阶段（3月20日-4月20日）1、召开局系统动员大会，全面启动作风建设年活动，广泛动员，全员参与，形成共识。
2、制定具体方案。各公司（厂）和股室、办、站要围绕2009年商务工作目标，确定一至两个专题内容，认真调研，采取“走出去，请进来” 方式解剖问题，提出对策，确定责任目标。
3、抓好学习教育。结合学习科学发展观活动，组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委三次全会上的重要讲话及中央、省、市、县委有关作风建设的领导讲话和文件，采取集中学习、分组讨论方式，坚持边学边查边议，梳理问题，剖析根源，明确改进方向，制定整改措施。
（二）整体推进阶段（4月21日-10月31日）
1、开展“落实科学发展观，百名干部下基层”活动，形成良好舆论氛围。
2、开展“贴近职工送温暖”活动，切实帮助困难企业、问题突出的单位解决实际工作问题，同时建立工作协调制度，使之经常化、制度化。
3、开展对口帮扶活动。局工委明确每一名局工委成员联系一家企业，一至二个股室（办站），同时与招商引资重点项目，建整扶贫、新农村建设等工作相结合，开展定点帮扶指导，解决重点突出问题。
4、开展排忧解难活动。集中精力，全面协调，解决好涉军群体、特困群体合法诉求问题，做好稳定协调工作（100户特困），切实维护广大职工群众利益，确保社会大局稳定。
5、开展“肃风正纪”活动，对局系统广大党员干部在行政执法、窗口服务、纪律作风、厉行节约等方面进行综合考评，不定期检查、发现问题及时整改、查处。
（三）总结深化阶段（11月1日-12月31日）
1、建立健全各项制度。以机关管理制度为主体，根据县委、县政府作风建设有关精神要求，研究新的办法和对策，并用制度形式固定下来，形成长效、管用的作风建设工作机制。
2、进行群众满意度测评。对局系统各组成单位进行作风建设群众满意度测评，以此作为工作实效的检测标准，并在一定范围内公布，自觉接受群众监督。
3、认真搞好总结。针对全系统作风建设情况作一次全面总结、评定，表彰先进，鞭策后进，对存在问题突出，且整改不力的单位和个人要及时进行通报，严肃处理，并上报有关部门。
四、工作要求
1、切实加强领导。为确保作风建设年活动扎实有效开展，局工委成立干部作风建设领导小组，由局工委书记、局长林江华任组长，副局长杨勇、沈诚、局纪工委书记邹铁娟任副组长，胡花娥、刘光宗、胡建保、钟永红为成员的领导小组，下设办公室（即局作风办），由刘光宗同志任办公室主任，全面负责落实干部作风建设年活动协调、检查和情况综合上报。各单位要根据本方案制定相应工作目标、工作措施，确保工作实效。
2、加强监督检查，确保工作实效。局作风建设领导小组设立作风建设监督投诉箱，广泛听取职工群众意见，发现问题，及时查处。同时加大对局系统各单位情况督查指导，把干部作风建设纳入年度考评与绩效考核内容，确保作风建设年活动取得实效。
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